时间：2023-10-17 09:10:46 来源：安博竞技官方 已有 1 人关注
为了处理招工难问题，上一年开端公司专门设立了“宝妈”生产线，还设立了儿童暂时辅导站，处理职工在周末、暑假小孩无人照看的问题，辅导站的作业人员是公司的办公室人员，组织职工小孩观赏工厂一日游等活动。
自公司建立以来，董事长朱益民就很重视对职工个人本质的培育，在每次的中层例会和职工大会上，他总会特别强调企业内部的环境美化和卫生整齐作业。
自“文明壶镇”活动展开以来，企业建立了文明企业创立小组，由各部门主管牵头担任，屡次组织车间文明宣传作业。在公司各个车间执行整体职工装置国家反欺诈APP，装置率达80%。组织2名中层干部参加文明壶镇执勤岗，每天早上、正午、黄昏三个阶段，展开文明执岗，劝导行人佩带头盔，系好安全带。对电瓶车装置雨棚的职工，仔细劝导并帮忙有关部门予以撤除。对机动车辆泊车进行整治，要求机动车辆停放横平竖直，车头对准一个方向。在大门口警卫室，公司设置了安全头盔应急借用点，供职工暂时运用。
万维公司董事长朱益民说：“文明是一种社会公德，任何一个人都要遵照社会公德，说文明话，做文明事，为文明壶镇建造添砖加瓦。”
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