时间：2023-07-21 06:04:50 来源：安博竞技官方 已有 1 人关注
雇员在从事雇佣活动中致人危害的，雇主应当承当补偿职责；雇员因成心或重大过失致人危害的，应当与雇主承当连带补偿职责。近来，湖南省临澧县人民法院审结了一同供给劳务者受害职责胶葛，依法判定被告庞某和杨某连带补偿原告刘某残疾补偿金等各项丢失16万余元。
法院经审理查明：原告刘某受被告庞某雇请在石门县某镇公路建设工地施工，其作业职责是担任给拌和机上水泥。2011年10月17日下午5时许，受庞某雇请的杨某驾驭其所有的装运混凝土的轻型自卸卡车倒车接近拌和机的过程中，将正在拌和机旁作业的刘某碾压倒地，致原告刘某左边小腿受伤。2012年6月，经常德市杏德司法判定中心判定，原告刘某所受危害其伤残程度归纳评定为七级伤残。
法院以为，原告刘某及被告杨某受被告庞某雇请从事劳务活动，两边构成劳务合同联系。被告杨某在从事劳务过程中形成原告刘某的危害，应由被告庞某承当补偿职责。被告杨某在倒车过程中没有仔细观察车辆后边情况，将正在整理混凝土的原告刘某碾压致伤，对危害产生亦存在重大过失，应予被告庞某承当连带职责，法院遂依法作出上述判定。
